“选用集装箱的方式，增设一个桌球室、影音室，丰厚游客体会……”12月7日，在龙泉市住龙镇“慢一点”头盔咖啡驿站，驿站负责人、强村公司负责人、镇立异创业孵化团成员环绕头盔咖啡二期项目展开“脑筋风暴”。

  聚集用地、资金、配套设备等要害要素，住龙镇量身定制青年入乡“一条龙”创业扶持服务，精准招引“慢一点”团队出资建成该市首个头盔咖啡驿站，单日出售最高达500余杯，开业半个月营收便突破了5万元。

  村庄怎么引才？青年缘何入乡？住龙镇依托赤色古镇、生态重镇、文旅新镇的优势条件，加强资源整合，组团做强全流程服务保证，提高村庄运营技术，为村庄复兴、共富共赢注入青年力气。

  当地“浙里赤色根脉”发掘小队，经过整理革新故事、赤色遗址等赤色资源，整合中心赤色美丽村庄等项目资金，新建和改造提高赤色遗址20余处，经过及时发布搁置财物、资源特色、服务配套等状况，招引青年入乡盘活资源，累计策划建成赤色文旅项目7个，让青年看见村庄机会。

  新招引入的那山文明青年团队开发的“1935沉溺式前进体会”项目，依托赤军街、赤军书院等赤色遗址，开发“赤色坐标+剧本使命”立体化研学道路万余人次，协助一批乡民在家门口作业。

  为了让青年人才安心留在住龙，激起青年创业生机，当地以“马上到”党建作业法为载体，由镇、村年轻干部组成“青年管家”团队，经过方针整理、业务培训、部分对接等，自动靠前协助4个青年团队争夺资金420余万元。

  菌谷土特产青年团队在草创期面对缺资金、无标准化出产车间、产品没办法获得SC认证等窘境，难以翻开商场销路。“青年管家”团队得悉后，自动对接经商、农业等部分，辅导团队优化产品包装、申报项目书，成功争夺到一笔省级补助资金，经过建成“三色住龙”土特产出产车间，获得酸枣糕等4种产品的SC认证，并经过与金温铁道集团、龙泉电力公司等企业协作，达到土特产订单超5万份。

  值得一提的是，当地还依托“周三下村日”“周三走青日”作业机制，安排党员干部定时看望、电话随访入乡青年，累计搜集青年诉求70余条，和谐处理工作用地等需求43项。一起，定时安排“青年入乡、文旅出圈”主题沙龙、青年创业圆桌会、村庄阛阓等活动，累计招引超100名青年创客参加沟通协作。

  现在，当地组成的村庄文旅策划运营团已展开文旅专题实训营，经过理论授课、现场教育、项目实操加速提高团队资源整合开发、旅行营销策划技术，策划“住龙四季”文旅IP系列活动计划10个，成功举行纳凉音乐会、丽水花园跑等活动8场，招引游客2万余人次，带动文旅增收350余万元，过夜游同比增加50%。